Política del Sistema de Gestión Integral

1. Satisfacción de Clientes y Partes Interesadas

Cumplir las necesidades y expectativas de nuestros clientes y partes interesadas a través del cumplimiento de requisitos contractuales, técnicos y legales que apliquen.

2. Salud, Seguridad y Medio Ambiente

Identificar, evaluar, valorar los peligros, aspectos e impactos ambientales que afecten la salud, la seguridad y el medio ambiente en los sitios de trabajo y comunidades aledañas, determinando los controles y programas de gestión para reducir los riesgos, preservar la integridad del personal, prevenir enfermedades laborales, evitar lesiones personales y daños a la propiedad, proteger el medio ambiente y prevenir la contaminación, propiciando ambientes de trabajo seguros y saludables.

3. Seguridad Vial

Asegurar la continua identificación, evaluación, valoración y control de los riesgos en seguridad vial durante los desplazamientos laborales y los trayectos en itinere de todos los trabajadores y contratistas, determinando los controles y programas de gestión que permitan reducir los riesgos dinámicos en la seguridad vial, mantener condiciones de seguridad en los vehículos y equipos propios y/o subcontratados, evitar lesiones personales y daños a la propiedad, y promover la cultura de seguridad vial.

4. Participación y Consulta

Promover la participación y consulta de los trabajadores y demás partes interesadas en el funcionamiento del Sistema de Gestión Integral.

5. Cumplimiento Legal

Cumplir los requisitos legales y reglamentarios aplicables en materia de seguridad, salud en el trabajo, medio ambiente y de otra índole que aplique a la organización.

6. Mejora Continua

Proporcionar los recursos necesarios, para mantener y mejorar continuamente los resultados y la eficacia del Sistema de Gestión Integral.